Durant les últimes setmanes, l’Ajuntament de Llíria ha incorporat a 33 treballadors a través dels programes d’iniciativa social per al foment de l’ocupació impulsats pel SERVEF.
Conjuntament amb la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball el consistori treballa en aquests plans que ofereixen contractes d’una duració de tres a sis mesos.
El citats plans contemplen llocs de treball tant qualificats com no qualificats així com per a distintes franges d’edat, per a donar opcions a tots els col·lectius de desocupats.
D’aquesta manera, es reforcen els programes de beques per a estudiants en pràctiques de la Diputació de València, així com els distints plans municipals d’ocupació impulsats pel propi Ajuntament, permetent la contractació de quasi 100 persones al llarg de 2016.
Les iniciatives portades a cap han sigut l’EMCORD, destinat a desocupats de llarga duració per a la realització d’obres i servicis d’interés general; l’EMCORP, els beneficiaris del qual són els desocupats majors de 45 anys; l’EMCOLD, per a exercir labors d’orientació laboral; i el Salari Jove, dedicat a jóvens menors de 30 anys amb titulació i sense experiència laboral.